IAAI-Blog

Wissens­wertes aus den Bereichen der Arbeits­sicherheit, Arbeits­medizin und Brand­schutz

Blog IAAI Arbeitssicherheit GmbH
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Von Catharina Angerer am 21.09.2025

Impfen

Der Winter steht vor der Tür und damit beginnt leider auch wieder die Erkältungszeit. In diesem Newsletter möchten wir Sie über die Atemwegsinfektionen Grippe (Influenza) und COVID-19 informieren. Beide können besonders bei älteren oder chronisch kranken Menschen schwer verlaufen. Wir erklären, was Sie tun können.

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Von Catharina Angerer am 10.06.2025

Hitze

In diesem Beitrag beleuchten wir die wachsende Bedeutung von Hitzeschutz am Arbeitsplatz in heißen Sommern. Wir zeigen auf, wie hohe Temperaturen die Gesundheit, Konzentration und Leistungsfähigkeit beeinträchtigen und warum Arbeitgeber verpflichtet sind, bei kritischen Temperaturen Schutzmaßnahmen zu ergreifen.

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Von Catharina Angerer am 30.06.2025

Sonnenschutz

Sonne ist lebenswichtig: Sie fördert die Vitamin-D-Produktion, wirkt stimmungsaufhellend und regt den Kreislauf an. Doch zu viel Sonneneinstrahlung kann schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben. In diesem Newsletter erfahren Sie, wie Sie sich effektiv vor UV-Strahlung schützen können – medizinisch fundiert und alltagsnah.

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Von Catharina Angerer am 01.12.2024

Neue DGUV-Empfehlungen

Die arbeitsmedizinische Vorsorge hat sich grundlegend gewandelt: Die früheren G-Sätze sind durch moderne DGUV-Empfehlungen ersetzt worden. Was bedeutet das konkret für Beschäftigte und Unternehmen? In diesem Beitrag erhalten Sie einen rechtlich fundierten Überblick über Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge – praxisnah, verständlich und auf dem aktuellen Stand des Arbeitsschutzrechts.

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Von Catharina Angerer am 30.11.2025

Cannabis am Arbeitsplatz

Die Freigabe von Cannabis zu medizinischen Zwecken und für den Freizeitgebrauch führt auch im betrieblichen Kontext zu neuen Fragestellungen. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, klare Regeln zu etablieren, um Sicherheit, Leistungsfähigkeit und Rechtssicherheit weiterhin zu gewährleisten. Wir stellen die rechtlichen, gesundheitlichen und organisatorischen Aspekte dar.