Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) IAAI Arbeitssicherheit GmbH
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) IAAI Arbeitssicherheit GmbH

Betriebliches Gesundheits­management (BGM)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) IAAI Arbeitssicherheit GmbH

Gesund­heit nachhaltig erhalten und fördern

Wir unterstützen Sie

Unsere BGM-Maß­nahmen liefern maß­geschnei­derte Gesund­heits­lösungen zur nach­haltigen Förder­ung der Mitarbeiter­gesundheit in Ihrem Unter­nehmen.

Wir bieten Ihnen:

Bundesweite Verfügbarkeit

Persönliche Betreuung digital und vor Ort

Erfahrene Betriebsärzte/-ärztinne und Arbeitsmediziner*innen

Vollumfängliche Betreuung aus einer Hand

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) IAAI Arbeitssicherheit GmbH

Erfahrene Betriebs­ärzte/-ärztinnen und Arbeits­mediziner*innen für Ihr Unter­nehmen.

Wir unter­stützen Sie mit einem maß­geschnei­derten betrieb­lichen Gesundheits­management bei der nach­haltigen För­derung der Mit­arbeiter­gesundheit in Ihrem Unter­nehmen.

Grund­legende Infor­mationen zum betrieb­lichen Gesund­heits­management

Die Mitarbeiter­gesundheit im Mittel­punkt

Betrieb­liches Gesundheits­management (BGM) ist ein ganz­heitlicher Ansatz, der darauf abzielt, die Gesund­heit und das Wohl­befinden der Mit­arbeiter in einem Unter­nehmen zu erhalten und zu fördern. Es umfasst eine Viel­zahl von Maß­nahmen, die darauf abzielen, die physische und psychische Gesund­heit der Mit­arbeiter*innen zu ver­bessern und gleich­zeitig die Leistungs­fähigkeit und Pro­duktivität am Arbeits­platz zu steigern und Fehl­zeiten zu reduzieren.

Das betriebliche Gesund­heits­management ist nicht nur eine Inves­tition in die Gesund­heit und das Wohl­befinden Ihrer Mit­arbeiter*innen, sondern auch in die Produk­tivität und den lang­fristigen Erfolg des Unter­nehmens. Unternehmen, die ein gut durch­dachtes BGM umsetzen, schaffen eine ge­sündere, moti­viertere und zufrie­denere Belegschaft und können von einer verbesserten Mitarbeiter­bindung und geringeren Kranken­ständen profitieren.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) IAAI Arbeitssicherheit GmbH

Wichtige Aspekte und Ziele des betrieblichen Gesund­heits­managements

Unsere BGM-Maßnahmen im Überblick

Prävention und Gesundheitsförderung

Das BGM setzt auf Prävention und Gesund­heitsförderung, um arbeits­bedingte Gesund­heits­risiken zu minimieren. Dies beinhaltet die Förderung eines gesunden Lebens­stils, Bewegung, gesunde Ernährung und Stress­bewältigung.

Gesundheitschecks und Vorsorgeuntersuchungen

Weiterhin umfasst das BGM regel­mäßige Gesund­heitschecks und Vorsorge­untersuchungen, um frühzeitig Gesundheits­probleme zu erkennen und zu behandeln.

Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung

Die Gestaltung ergono­mischer Arbeits­plätze ist ein Schlüssel­aspekt des BGM, um Muskel-Skelett-Erkrank­ungen und andere arbeits­bedingte Gesundheits­probleme zu verhindern.

Stressmanagement

Stress am Arbeits­platz kann erhebliche Auswirk­ungen auf die Gesundheit der Mit­arbeiter haben. Das Betriebliche Gesundheits­management entwickelt Strategien zur Stress­bewältigung und psychischer Gesundheits­förderung.

Work-Life-Balance

Das BGM fördert eine ausge­wogene Work-Life-Balance, um Überlastung und Burnout zu verhindern und das allgemeine Wohl­befinden der Mit­arbeiter*in zu steigern.

Betriebliche Gesundheits­förderungsprogramme

Unternehmen können betriebliche Gesundheits­förderungs­programme anbieten, die Aktivitäten wie Sport­angebote, Ernährungs­beratung, Raucherent­wöhnung und mentale Gesundheits­unterstützung anbieten.

Integration von Gesundheit in die Unternehmens­kultur

BGM zielt darauf ab, die Gesundheit in die Unternehmens­­­kultur zu integrieren, indem es die Werte und Ziele des Unter­nehmens in Einklang mit der Gesundheit und dem Wohl­­befinden der Mitarbeiter*innen bringt.

Mitarbeiterbeteiligung

Die aktive Ein­beziehung der Mitarbeiter*innen in den BGM-Prozess ist entscheidend. Mit­arbeiter*innen sollten Gelegen­heit haben, ihre Bedenken und Vor­schläge zur Verbesser­ung der Arbeits­­bedingungen und Gesund­heit einzubringen.

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