Remotes Arbeiten und Homeoffice

Die Arbeits­­­mediziner*innen, Betriebs­­­ärzte/-ärztinnen, Sicherheits­­­ingenieur*innen und Fach­kräfte für Arbeits­­sicherheit sollten gemeinsam mit dem Arbeit­geber und den Mitarbeiter*innen eine Risiko­­­beurteilung durchführen, um potenzielle Gesundheits­­­risiken bei der Arbeit im Home-Office zu identifizieren.

Dies kann psychosoziale Belas­tungen, ergono­­mische Heraus­­­forderungen, Arbeits­platz­­gestaltung, Arbeits­­­zeitgestaltung und andere Faktoren umfassen.

Die Gestaltung des Home­office-Arbeits­platzes ist von entschei­dender Bedeu­tung. Unsere Arbeits­mediziner*innen, Betriebs­ärzte/-ärztinnen, Sicherheits­ingenieur*innen und Fach­kräfte für Arbeits­­sicherheit können Empfeh­lungen zur zur Unfall­­­verhütung und zur Ein­richtung eines ergonomisch korrekten Arbeits­platzes geben, um Muskel-Skelett-Erkran­kungen und andere gesund­­­heitliche Pro­bleme zu verhindern.

Die psychische Gesund­heit der Mitar­beiter*innen im Home­office sollte besonders berücksichtigt werden. Wir schaffen Strategien zur Stress­bewältigung und zum Umgang mit sozialer Isolation.

Die Arbeits­zeit­gestaltung im Home­office sollte den gesetzlichen Vor­schriften und den individuellen Bedürf­nissen der Mitar­beiter*innen ent­sprechen. Wir können bei der Planung von Arbeits­zeiten und Pausen unterstützen, um Über­lastung und Burnout zu verhindern.

Wir ent­wickeln und empfeh­len Pr­ogramme zur Gesund­heits­förderung und Prä­ven­tion, die die Mitar­beiter*innen im Home­office unter­stützen, eine gesunde Lebens­weise zu führen und gesund­heitliche Proble­me früh­zeitig zu erkennen.