Erfurt ist Landeshauptstadt Thüringens, Standort der Solar- und Optoelektronik-Cluster (Halbleiter- und Photovoltaik-Hersteller) und Logistik-Drehkreuz am Erfurter Kreuz. Verwaltung, Forschung und Industrie prägen die Stadt.
Wir betreuen Erfurt mit Vor-Ort-Präsenz und IAAI Kundenportal — prüfsicher nach ArbSchG, ASiG, ArbMedVV, DGUV V2.
Erfurt zählt rund 215.000 Einwohner und beschäftigt über 100.000 sozialversicherungspflichtig Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). Ein Halbleiterhersteller fertigt in Erfurt Halbleiter-Wafer, ein Photovoltaik-Hersteller entwickelt Solartechnik. Hinzu kommen Elektro-/Kommunikationstechnik-Betriebe, Metallverarbeitung, ein Pharmaunternehmen und ein Spezialglas-/Solarhersteller.
Das Erfurter Kreuz (A4 + A71) ist Logistik-Hub mit Versand-, Handels- und Distributionszentren. Verwaltung mit Thüringer Landtag, einem privaten Klinikkonzern und der Universitätsmedizin Erfurt vervollständigen das Bild.

Für Halbleiter-/Optoelektronik-Mitarbeitende sind die Vorsorge Hautgefährdung (ehemals G24), Reinraum-Eignung, Sensibilisierungs-Tests für Wafer-Chemikalien, ggf. Strahlenschutz nach StrlSchG/StrlSchV verbindlich. Solar-Produktion verlangt die Vorsorgen Atemschutz bei Silan und Phosphin (ehemals G26) und krebserzeugende Gefahrstoffe (ehemals G40).
Logistik-Hubs am Erfurter Kreuz: Eignungsuntersuchung für Stapler und Lkw (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, ehemals G25), Vorsorge Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46), Vorsorge Lärm im Hochregal (ehemals G20). Klinik: Vorsorge Infektionsgefährdung (ehemals G42), MRSA, Strahlenschutz, Cytostatika. Verwaltung: Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37), psych. GBU. IAAI Mobilteam vor Ort.

Für Erfurter Arbeitgeber bilden ArbSchG, ASiG, ArbMedVV und DGUV V2 den Pflichtenrahmen. Aufsichtsbehörde ist das Thüringer Landesamt für Verbraucherschutz (TLV), Abteilung Arbeitsschutz. Berufsgenossenschaften: BG ETEM (Halbleiter), BG RCI (Solar/Chemie), BGHM (Maschinen), BGHW (Logistik), BGW (Klinikum), VBG (Verwaltung).
Bestellung, Einsatzzeit, Begehungen, ASA, Vorsorgekartei.
Vorsorge Hautgefährdung (ehemals G24), Reinraum-Eignung, Sensibilisierungs-Test, Strahlenschutz nach StrlSchV.
Eignungsuntersuchung Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25), Vorsorgen Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46) und Lärm (ehemals G20), ergonom. Beratung Hochregal.
Vorsorge Infektionsgefährdung (ehemals G42), MRSA, Strahlenschutz, Cytostatika.
Grippe, Hepatitis, FSME, Masern.
Gesundheitstage, Ergonomie, psych. GBU.
Vorsorge Hautgefährdung mit Hautstatus (ehemals G24), Reinraum-Eignungs-Untersuchung, Sensibilisierungs-Test für Wafer-Chemikalien, StrlSchV bei Lithografie.
Für Logistik (WZ 52) bei rund 1.480 € netto jährlich. Festpreisangebot 24h.
Mobile Vorsorge auf Stationen mit TBC, Hepatitis-Titer, MRSA, Impf-Update.
Ja, via IAAI-Videoraum.
Innerhalb 4 Stunden vor Ort, Vorsorgen 5 Werktagen planbar.
Festpreis-Angebot innerhalb 24 Stunden, abgestimmt auf Branche.
Angebot anfordern →Ein Erfurter Halbleiterhersteller produziert auf 200-mm- und 300-mm-Wafern Mixed-Signal-Halbleiter für Automotive, Medizintechnik und Industrie. Mit über 1.200 Beschäftigten in Erfurt und einer Reinraum-Fläche von 7.500 m² (Klassen ISO 4 bis ISO 7) zählt der Standort zu den modernsten Halbleiter-Foundries Mitteldeutschlands.
Arbeitsmedizinisch ergeben sich vier Risikofelder. Erstens Reinraum-Eignung: Hautstatus mit vollständiger Körper-Inspektion, allergologische Anamnese, Bekleidungstoleranz-Test über 8 Stunden, Klaustrophobie-Screening, Kontakt-Linsen-Verträglichkeit. Zweitens Chemikalien: Vorsorge Hautgefährdung (ehemals G24) wegen HF-Säure, KOH, Photolithographie-Resists, Sensibilisierungs-Tests bei Verdacht auf Atemwegs-Sensibilisierung, MAK-Biomonitoring für Arsen-, Phosphor- und Bor-Verbindungen. Drittens Lithographie-UV: Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37) erweitert um UV-Augen-Sicherheit. Viertens Ionen-Implantation: Strahlenschutz nach StrlSchV mit Filmplaketten-Dosimetrie, jährlicher ärztlicher Überwachung und Kategorie-A-Status für Service-Mitarbeitende.
Ein Thüringer Photovoltaik-Hersteller entwickelt PERC-Module und Wechselrichter. Für Solar-Produktion gelten die Vorsorgen Atemschutz bei Silan und Phosphin (ehemals G26), Hautgefährdung durch Photoresists und Lotpasten (ehemals G24) und krebserzeugende Gefahrstoffe bei Bor- und Arsen-Verbindungen (ehemals G40). MAK-Biomonitoring vierteljährlich. Bei Modul-Tests an Sonnen-Simulatoren UV-Augen-Schutz und Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37).
Das Erfurter Kreuz (A4 × A71) ist Mitteldeutschlands wichtigster Logistik-Hub mit über 5.000 Beschäftigten in Versand-Hubs, Handels-Distributionszentren, Sortierzentren und mehreren Speditionen. Relevant sind die Eignungsuntersuchung für Stapler-, Lkw- und Kran-Tätigkeit (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, ehemals G25), die Angebotsvorsorge Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46) und die Vorsorge Lärm im Hochregal (ehemals G20). Für Frischwarenumschlag erweitert um die Vorsorge Infektionsgefährdung (ehemals G42) und die Vorsorge Kälte (ehemals G21) bei Kühlhaus-Aufenthalt. Für Lkw-Fahrer mit gewerblichem Führerschein zusätzlich FeV-Untersuchung mit ärztlicher Untersuchung nach Anlage 5 und Sehtest nach Anlage 6.
Das größte Klinikum Erfurts ist mit über 5.000 Beschäftigten Maximalversorger für Mittelthüringen. Für Klinik-Personal greifen die Vorsorge Infektionsgefährdung (ehemals G42) mit TBC, Hep-A/B, MRSA, Masern nach § 20 Abs. 8 IfSG, Strahlenschutz nach StrlSchG/StrlSchV für Radiologie und Nuklearmedizin, Cytostatika-Vorsorge in Onkologie. Hebammen erhalten die Vorsorge Infektionsgefährdung (ehemals G42) mit erweiterter HCV-Antikörper-Bestimmung; Notaufnahme-Personal mit zusätzlicher HIV-Sero-Konversion-Beratung.
Für Schichtdienst-Personal hat IAAI ein Schichtmedizin-Modul: Beratung zur Schichtlänge, Lichttherapie-Empfehlung, Schlaf-Hygiene-Coaching, Vermeidungsstrategien für Stoffwechsel- und Herz-Kreislauf-Folgen. Mitarbeitende mit Vorerkrankungen werden in geeignete Dienstpläne umgesetzt. Die psychische Gefährdungsbeurteilung nach §5 Abs. 3 Nr. 6 ArbSchG ist Pflicht und wird alle 3 Jahre durchgeführt mit anonymisierter Mitarbeiter-Befragung, Stationsleitungs-Workshop und Ableitung von Maßnahmen.
Erfurt ist Landeshauptstadt mit Thüringer Landtag, Staatskanzlei, Landesverwaltungsamt und mehreren Landesbehörden. Für Verwaltungs-Personal stehen die Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37), psychische GBU und ergonomische Arbeitsplatzanalyse im Vordergrund. IAAI bietet ein Verwaltungs-Paket mit ergonomischen Sitzberatungen, Steh-Sitz-Beratung und Coaching zu mobilem Arbeiten.
Für ein typisches Erfurter Industrieunternehmen mit 60 Beschäftigten kalkulieren wir folgende Jahreskosten: Grundbetreuung 1.480 € netto, Pflichtvorsorgen je Tätigkeit ca. 38 € × 4 Vorsorgen/Mitarbeiter im 3-Jahres-Mittel = 3.040 €/Jahr, Begehungen quartalsweise inklusive Sifa-Anteil ca. 1.700 €, ASA-Sitzungen quartalsweise ca. 1.300 €. Gesamtbudget Komplettbetreuung: ca. 7.520 € netto jährlich. Im Vergleich Eigenanstellung Werks-Betriebsarzt 95.000-130.000 € brutto plus Praxis-Infrastruktur und Sifa-Zuschlag.
Das IAAI Kundenportal ist unsere digitale Betreuungs-Plattform: Vorsorgekartei mit revisionssicherer Archivierung nach ArbMedVV §3, Unterweisungs-Tracker, Gefährdungsbeurteilung mit Kollaborations-Modul, ASA-Sitzungs-Modul, Begehungs-Modul mit Foto-Upload, Notfall-Aushänge zum Drucken, DSGVO-konformes Mitarbeiter-Portal, Reisemed-Modul, Impfaktion-Planer. SSO via gängige Identity-Provider, Schnittstelle zu gängigen Lohn- und ERP-Systemen für HR-Stammdaten.
Für den Wechsel von einem bestehenden Betriebsärztlichen Dienst bietet IAAI einen 4-Wochen-Onboarding-Prozess: Bestandsaufnahme, Begehung mit Befundaufnahme, Schulung des HR-Teams im IAAI Kundenportal, erste reguläre ASA-Sitzung. Bestehende Vorsorgen werden anerkannt; Neuvorsorgen kostenäquivalent. Datenmigration aus gängigen ERP-, Lohn- und HR-Systemen.
Hautstatus mit Wood-Licht, allergologische Anamnese, Bekleidungstoleranz-Test über 8 Stunden, Klaustrophobie-Screening, Kontakt-Linsen-Verträglichkeit. Bei Allergien gegen Reinraum-Bekleidung wird umgesetzt. Für Aseptik-Bereiche zusätzlich quartalsweise mikrobiologische Hand-/Nasen-Abstrich-Surveillance.
Personendosimetrie mit amtlichem Dosimeter, in der Regel monatlich ausgewertet. Beruflich exponierte Personen der Kategorie A (mögliche effektive Dosis über 6 mSv im Jahr) brauchen vor Aufnahme der Tätigkeit und danach jährlich eine ärztliche Überwachung durch einen ermächtigten Arzt (§ 77 StrlSchV). Für Schwangere gilt ab Mitteilung der Schwangerschaft ein Grenzwert von 1 mSv für das ungeborene Kind (§ 78 Abs. 4 StrlSchG); die berufliche Exposition wird dann wöchentlich ermittelt (§ 69 StrlSchV). Ein automatisches Beschäftigungsverbot besteht nicht.
Für gewerblichen Führerschein C/CE: Sehtest, Hörtest, allgemeinärztliche Untersuchung, Verkehrs-Belastungs-EKG bei Über-50-Jährigen. Wiederholung alle 5 Jahre, bei jeder Verlängerung mit Nachweis nach Anlage 5 und 6 FeV. IAAI bietet komplette FeV-Prüfung als Spezial-Modul.
Mobile Vorsorge auf Stationen mit Tuberkulose-Test (Quantiferon-Gold), Hepatitis-A/B-Antikörper-Titer, MRSA-Screening, HCV-Antikörper, HIV-Beratung, Masern-Antikörper. Termin-Slots quartalsweise mit ca. 50 Mitarbeitenden pro Tag.
Mobilteam in Erfurt innerhalb 4 Stunden, Vorsorgen 5 Werktagen planbar. Bei Notfällen telefonische Beratung sofort. Werks-Begehung kurzfristig innerhalb 48 Stunden bei akutem Anlass.
Bei Verdacht auf Berufskrankheit (z.B. BK 1303 Benzol-Erkrankung, BK 4301 obstruktive Atemwegserkrankungen, BK 5101 Hauterkrankungen) erstellt der Betriebsarzt die Anzeige nach §202 SGB VII. IAAI übernimmt die Anzeige, koordiniert mit Berufsgenossenschaft (BG ETEM, BG RCI), behandelnden Ärzten und Mitarbeiter.
Betriebsarzt ChemnitzBetriebsarzt DresdenBetriebsarzt Leipzig
G25-UntersuchungG37-UntersuchungG41-UntersuchungG42-UntersuchungG26-UntersuchungG20-UntersuchungG24-UntersuchungG35-UntersuchungG46-UntersuchungG40-UntersuchungG39-UntersuchungG30-UntersuchungEinstellungsuntersuchung