Berechnen Sie kostenlos die Einsatzzeiten nach DGUV Vorschrift 2 für Ihr Unternehmen.
Praxiswissen für Arbeitgeber: aktuelle Regulatorik, Schutzmaßnahmen und Best Practices für betriebliche Gesundheit und Sicherheit – verfasst von Dr. Johannes Angerer und der IAAI-Redaktion.
Eine gesetzliche Mindesttemperatur gibt es nicht. Die Pflichten im Überblick: Gefährdungsbeurteilung, Witterungsschutz, Kälteschutz-PSA und Vorsorge ab −25 °C.
Welche Lux-Werte die ASR A3.4 vorgibt, was für Tageslicht, Blendung und Flimmern gilt und wie Betriebe ihre Beleuchtung im Herbst prüfen.
Begriffe, steuerliche Förderung, Krankenkassen, sechs Planungsschritte, Stationen mit Aufwand und eine Checkliste.
Bauordnungsrecht und Arbeitsschutz im Vergleich, Pflichten nach ASR A2.2, Checkliste für die Begehung und typische Fristen.
Kostenvergleich mit Entgeltatlas-Gehältern, Rechenbeispielen nach Köpfen, Break-even je Betreuungsgruppe und Entscheidungstabelle.
Schwellenwerte nach ASiG, DGUV Vorschrift 2 und SGB VII mit Übersichtstabelle, Rechenbeispielen und Checkliste.
Pflicht, Inhalte, Gestaltung, Aushang, Aktualisierung, Räumungsübung und Zusammenspiel mit Brandschutzordnung und Brandschutzhelfern.
Fachkunde, Suchwege, Betreuungsmodelle, Einsatzzeiten, Kosten und eine Checkliste für das Erstgespräch.
Fachkraft für Arbeitssicherheit ab dem 1. Beschäftigten, Sicherheitsbeauftragte seit 29.05.2026 grundsätzlich ab 50 Beschäftigten: Aufgaben, Haftung und Ausbild
Qualifikation, Betreuungsmodelle, Einsatzzeiten, Kosten und eine Checkliste für das Erstgespräch.
Wie viele Ersthelfende Sie brauchen, wann die Fortbildung fällig ist, wer den Kurs bezahlt und wie viele Verbandkästen die ASR A4.3 verlangt.
Am 25.10.2026 dauert die Nachtschicht eine Stunde länger. Hier lesen Sie, was das ArbZG zu Ausgleich, Aufzeichnung und Vergütung der Mehrstunde vorgibt.
Wann der Arbeitsweg unfallversichert ist, wo der Schutz endet und welche Pflichten Arbeitgeber bei Beleuchtung, Winterdienst und Unfallmeldung haben.
Welche Mindesttemperatur am Arbeitsplatz die ASR A3.5 vorschreibt, wie oft Sie nach ASR A3.6 lüften müssen und warum die 19-Grad-Regel nicht mehr gilt.
Woran Führungskräfte möglichen Drogenkonsum erkennen, wann ein Drogentest zulässig ist und was nach DGUV Vorschrift 1 bei akuter Beeinträchtigung gilt.
Was sich im Juli 2026 geändert hat, welche Maße die ASR A6 vorgibt und was für Bestandsmöbel und Homeoffice gilt.
STIKO-Empfehlung, bester Zeitpunkt, Verfügbarkeit und alle Neuerungen der Saison 2026/27.
Pflicht, Merkmalsbereiche, sieben Prozessschritte, Methoden, Mitbestimmung, Dokumentation und eine Checkliste für Ihren Betrieb.
Neue COVID-19-Empfehlung ab 75, berufliche Indikationen, gleichzeitige Gabe mit der Grippeimpfung und Ablauf eines Aktionstags.
Bei Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung schreibt die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) in Verbindung mit der TRBA 250 vor, dass Arbeitgeb
Die G20-Untersuchung (Lärm) gehört zu den häufigsten arbeitsmedizinischen Vorsorgen in lärmexponierten Betrieben – von der Produktion über den Baubereich bis zu
Kaum ein Thema sorgt in der betrieblichen Praxis für so viel Verwirrung wie die Frage: Brauchen wir hier eine arbeitsmedizinische Vorsorge oder eine Eignungsunt
Auch Kleinbetriebe müssen einen Betriebsarzt bestellen. Seit Inkraftsetzung durch Ihren Unfallversicherungsträger (zwischen 04/2025 und 01/2027) gilt bis 20 Beschäftigte eine schlanke Regelbetreuung, bis höchstens 50 ist je nach Träger das Unternehmermodell möglich.
Wer in seinem Betrieb mit Gefahrstoffen umgeht, steht vor einer komplexen Pflicht: Die Arbeitsschutzgesetzgebung verlangt nicht nur technische Schutzmaßnahmen,
Unser neues Learning-Management-System stellt sich vor – zentrale, rechtssichere Unterweisungen für Mitarbeitende und Kundenunternehmen.
Verhaltensbasierte Arbeitssicherheit: Methodik, Fehlerkultur und ein realistischer 12-Monats-Plan.
Aus der IAAI Gruppe entstand die Inselflug Airlinie Helgoland Airlines und verband die Nordseeküste mit Linienflügen zu den Nordseeinseln und der einzigen Hochseeinsel Deutschlands: Helgoland.
ASR A3.5 mit den Schwellen 26, 30 und 35 °C, TOP-Maßnahmen, Arbeit im Freien, Mutterschutz, psychische Belastung und eine Checkliste für den Hitzeschutzplan.
Lichtmanagement, geschützter Tagschlaf, Nickerchen und Koffein wirken wirklich, dazu die Schichtplan-Pflichten des Arbeitgebers nach § 6 ArbZG.
Was die aktuelle BAuA-Auswertung zu Absturzunfällen zeigt und welche Präventionsmaßnahmen Betriebe nach TOP-Prinzip jetzt umsetzen sollten.
Warum ein Hörgerät kein Gehörschutz ist und welche geprüften Lösungen an Lärmarbeitsplätzen zulässig sind.
Wann der E-Scooter-Arbeitsweg über die gesetzliche Unfallversicherung geschützt ist und wo der Schutz bei Umwegen und Alkohol endet.
Die neuen DGUV-Empfehlungen lösen die G-Grundsätze ab. Was sich ändert und was Sie anpassen müssen.
UV-Schutzpflichten für Outdoor-Beschäftigte, BK 5103 Hautkrebs als Berufskrankheit, PSA & Vorsorge.
Neue BK-Nummern, DGUV-Statistik 2025, Asbest, UV-Hautkrebs, TRGS 910 und nachgehende Vorsorge.
Schwefeldioxid, Acrolein, Diisocyanate und Blei: neue Werte, Fristen und Pflichten im Überblick.
Sieben Prozessschritte, Dokumentation, neue Schwellen für Sicherheitsbeauftragte und mehr Behördenbesichtigungen ab 2026.
Löschmitteleinheiten nach Grundfläche, Prüffristen, Brandschutzhelfer-Quote und Übungsintervalle nach ASR A2.2 im Überblick.
Präsenzpflicht, Vorsorge per Video, Untersuchungen vor Ort, Arbeitgeberpflichten und Datenschutz nach der AMR 3.4.
Gefährdungsbeurteilung in sieben Schritten, Unterweisung, Sicherheitsbeauftragte ab 50 Beschäftigten und Erste Hilfe im Überblick.
Was sich gegenüber 2011 ändert, wann Ihr Träger umgestellt hat und wie Sie die Einsatzzeiten nach Köpfen berechnen.