Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit vor Ort
Heilbronn ist mit rund 130.000 Einwohnern Wirtschaftszentrum Nordwürttembergs und einer der dynamischsten Industriestandorte Baden-Württembergs. Über 95.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigte arbeiten in Automotive, Handel, Wissenschaft und Weinbau. Prämienhersteller im Premium-Automotive-Segment, Handelskonzern-Hauptverwaltungen und ein wachsender Bildungscampus prägen die Region. Die IAAI Arbeitssicherheit GmbH betreut Heilbronner Unternehmen mit verbindlicher Terminzusage innerhalb von 14 Tagen vor Ort und digital.
14-Tage-Termin anfragenHeilbronn prägt eine ungewöhnliche Mischung aus Automotive-Schwerindustrie, Discounter-Handelszentralen und neuem Innovationscampus. Im benachbarten Neckarsulm produziert ein großer Premium-Automobilhersteller mit rund 14.000 Beschäftigten die Modellbandbreite. In Heilbronn selbst konzentrieren zwei der größten deutschen Lebensmittel-Handelsketten ihre Hauptverwaltungen mit zusammen mehr als 11.000 Mitarbeitern.
Ein privat finanzierter Bildungscampus mit Hochschulen, einer Außenstelle einer Technischen Universität, einer Wirtschaftsuniversität und einer Forschungseinrichtung beschäftigt mit Universitätspersonal rund 1.500 Mitarbeiter. Weitere wichtige Arbeitgeber sind die kommunale Klinikgruppe, Cloud- und Software-Sparten, Medizintechnik-Mittelständler sowie das Weinbau-Cluster im Heilbronner Land.
Daraus ergeben sich klare arbeitsmedizinische Profile: Im Automotive-Werk Neckarsulm dominieren die Vorsorgen Lärm (ehemals G20), Hautgefährdung (ehemals G24), Atemschutz bei Schweißrauchen und Lacken (ehemals G26) und Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46) sowie die Eignungsuntersuchung bei Absturzgefahr (ehemals G41). Im Handel und in der Logistik stehen die Vorsorge Hautgefährdung (ehemals G24), die Eignungsuntersuchung für Gabelstaplerfahrer (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten, ehemals G25) und die Vorsorgen Bildschirmarbeit (ehemals G37) und Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46) im Vordergrund. Bildungscampus und Verwaltung erfordern die Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37) und psychische Belastungsanalysen. Im Weinbau gelten die Vorsorge Hautgefährdung durch Pflanzenschutzmittel (ehemals G24) und die Vorsorge Infektionsgefährdung durch Zecken und Borreliose (ehemals G42).

Für Heilbronner Unternehmen sind primär die BGHM (Automotive und Maschinenbau), BG Handel und Warenlogistik (Lebensmittel-Handelsverwaltungen), VBG (Software- und Cloud-Sparten, Bildungscampus-Verwaltung), BGW (Kliniken), Unfallkasse BW (Hochschulen) und SVLFG (Weinbau) zuständig.
Die Berufskrankheiten konzentrieren sich auf Lärmschwerhörigkeit BK 2301 in der Automotive-Fertigung, Hauterkrankungen BK 5101 in Handel und Pflege sowie Lendenwirbelsäulen-Erkrankungen BK 2108 in Logistik und Bau. Psychische Belastungsanalysen sind für die großen Verwaltungsstandorte und den Bildungscampus ein zentrales Thema.
Arbeitgeber unterliegen dem bundeseinheitlichen Rahmen aus ASiG, ArbSchG, ArbMedVV und DGUV Vorschrift 2. Zuständige Aufsicht ist das Regierungspräsidium Stuttgart, Abteilung 5 Umwelt und Arbeitsschutz, mit Außenstelle Heilbronn. Sie prüft Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgekarteien und Bestellungen von Betriebsarzt und Sifa. Seit AMR 3.4 ist die telemedizinische Vorsorge unter definierten Voraussetzungen zulässig – effizient für Verwaltungsstandorte und Hybrid-Arbeitsplätze.

Die IAAI Arbeitssicherheit GmbH erfüllt das vollständige Pflicht-Portfolio nach DGUV Vorschrift 2. Standardspektrum: Vorsorgen zu Lärm (ehemals G20), Hautgefährdung (ehemals G24), Atemschutz (ehemals G26), Bildschirmarbeit (ehemals G37), Infektionsgefährdung (ehemals G42) und Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46), Eignungsuntersuchungen für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25) und bei Absturzgefahr (ehemals G41) plus Spezialvorsorgen wie Pflanzenschutzmittel für Weinbau und Hochvolt-Sicherheit für Elektromobilität. BGM, BEM, psychische Gefährdungsbeurteilung und digitale Vorsorgekartei runden ab.
Ab 30 Beschäftigten kommen mobile Vorsorge-Einheiten direkt ins Werk Neckarsulm, in Handelsverwaltungsgebäude oder ins Klinikum. Telemedizinische Folgetermine der Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37) ermöglichen Versorgung für Bildungscampus-Hybrid-Arbeitsplätze. Bestellung innerhalb von 14 Tagen.
Innerhalb von 14 Tagen erfolgen Bestellung, Erstbegehung und Pflichtvorsorgen.
Ja – inkl. Hochvolt-Sicherheit nach DGUV Information 200-005 für Elektromobilität, Vorsorge Atemschutz bei Schweißrauchen (ehemals G26) und Lackiererei-Vorsorgen.
Nach Beschäftigtenzahl, Branchenrisikogruppe und Betreuungsumfang – transparentes Angebot nach DGUV-V2-Berechnungslogik.
BGHM für Automotive, BG Handel und Warenlogistik für Handelsverwaltungen, VBG für Software und Cloud, BGW für Kliniken, Unfallkasse BW für Hochschulen, SVLFG für Weinbau.
Betriebsarzt FreiburgBetriebsarzt HeidelbergBetriebsarzt KarlsruheBetriebsarzt MannheimBetriebsarzt PforzheimBetriebsarzt ReutlingenBetriebsarzt StuttgartBetriebsarzt Ulm
G25-UntersuchungG37-UntersuchungG41-UntersuchungG42-UntersuchungG26-UntersuchungG20-UntersuchungG24-UntersuchungG35-UntersuchungG46-UntersuchungG40-UntersuchungG39-UntersuchungG30-UntersuchungEinstellungsuntersuchung