Betriebsarzt Bochum — Arbeitsmedizin für Automotive, Forschung und Ruhr-Mittelstand

Bochum als Wirtschaftsstandort — Automotive, Tech, Forschung

Bochum zählt rund 365.000 Einwohner und beschäftigt über 150.000 sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende (Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand 2025). Die Stadt steht heute für eine breit gefächerte Wirtschaft: große Automobil- und Industriezulieferer (Antriebssysteme) sowie Betriebe der Stahl- und Metallindustrie produzieren in Bochum, während die Ruhr-Universität Bochum (RUB) als Volluniversität mit dem größten Medizincampus NRWs zu Forschung und Entwicklung beiträgt.

Hinzu kommen das Bochumer Gesundheitscampus-Cluster (ein kommunales Schwerpunktklinikum, eine kommunale Klinikgruppe und ein konfessionelles Krankenhaus), die starke IT- und Cybersecurity-Szene rund um ein universitäres IT-Sicherheits-Forschungsinstitut, der Logistik-Cluster im Westpark sowie die Verwaltung mit dem Hauptsitz eines großen Wohnungskonzerns in Bochum.

Branchenrisiken und Pflichtvorsorgen in Bochum

Automotive-Mitarbeitende in Bochum brauchen je nach Tätigkeit die Pflichtvorsorgen Lärm (ehemals G20), Vibrationen (ehemals G46) und Hautgefährdung durch Kühlschmierstoffe (ehemals G24) sowie gegebenenfalls die Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25). Schweißer benötigen zusätzlich die Vorsorge Schweißrauche (ehemals G39). Für das Gesundheitscampus-Cluster gilt die Vorsorge Infektionsgefährdung mit Tuberkulose, Hepatitis, MRSA (ehemals G42) sowie die Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37) für Verwaltungsteile, kombiniert mit Cytostatika-Vorsorge in Onkologien.

Forscher und IT-Mitarbeiter an der RUB und im universitären IT-Sicherheits-Forschungsinstitut sind durch die Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37) abgedeckt, ergänzt um Strahlenschutz-Vorsorgen für Lab-Personal mit ionisierender Strahlung. Logistiker im Westpark brauchen die Eignungsuntersuchung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G25) und die Vorsorge Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46). IAAI deckt all diese Module — mit Mobilteam-Einsatz im Werk oder zentral in unserer Praxis.

IAAI-Leistungsspektrum für Bochumer Betriebe

Wir betreuen Bochum hybrid — mit persönlichen Begehungen vor Ort und dem IAAI Kundenportal als digitalem Dokumentationsrückgrat. Das spart Zeit, reduziert Papier und erfüllt die Vorgaben der BAuA zur elektronischen Dokumentation. Branchenspezifische Module decken Automotive, Klinik, Forschung und Logistik ab.

Quellen und Rechtsstand

Stand: April 2026 — Autor: Dr. Johannes Angerer, Betriebsarzt & COO IAAI Arbeitssicherheit GmbH

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), zuletzt geändert 2024
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV), Stand 2024
• DGUV Vorschrift 2 inkl. Anlage 2 und 3
• Bezirksregierung Arnsberg, Dezernat 56 Arbeitsschutz
• Stadt Bochum, Wirtschaftsförderung 2025/2026
• Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Bochum 2025
• BGHM, BGW, BG ETEM — Branchenstatistik 2024

Automotive-Cluster Bochum — Tiefblick Antriebs-Industrie

Bochum ist nach dem Strukturwandel zum Tech-Hub geworden, behält aber starke Automotive-Wurzeln. Ein großer Automobilzulieferer beschäftigt im Werk Bochum über 1.500 Mitarbeitende in der Antriebs- und E-Mobility-Komponentenfertigung. Ein weiterer Zulieferer mit über 800 Beschäftigten produziert Lenkungssysteme. Betriebe der Stahl- und Metallindustrie sowie der Aerospace-Fertigung sind weitere Schwergewichte mit zusammen über 2.000 Beschäftigten.

Für Antriebs-Linien bei großen Automobilzulieferern sind die Vorsorgen Lärm bei mechanischer Bearbeitung mit 88-95 dB(A) (ehemals G20), Hautgefährdung durch Kühlschmierstoff-Aerosole mit Mykobakterien-Belastung (ehemals G24), Vibrationen bei Hand-Werkzeugen (ehemals G46) und Schweißrauche beim Reibrotations-Schweißen (ehemals G39) Pflicht. Bei Hochvolt-Komponenten für E-Mobility zusätzlich Hochvolt-Eignung nach DGUV Information 209-093 mit EKG, Belastungs-EKG und psychischer Belastbarkeit. Die Aerospace-Fertigung mit Titan-Bearbeitung erweitert um die Vorsorge Hautgefährdung bei Titan-Sensibilisierung (ehemals G24), die Vorsorge Schweißrauche mit Titan-Biomonitoring im Plasma vierteljährlich (ehemals G39) und Reinraum-Eignung bei Aerospace-Präzisionsteilen.

Ruhr-Universität Bochum (RUB) und Forschungs-Cluster

Die RUB ist mit über 41.000 Studierenden und über 7.000 Beschäftigten größte Volluniversität Nordrhein-Westfalens. Pflichtvorsorgen für Forschende: Vorsorge Hautgefährdung (ehemals G24), Sensibilisierungs-Tests bei Verdacht, Strahlenschutz nach StrlSchG und StrlSchV für Lab-Personal mit ionisierender Strahlung (Filmplaketten-Dosimetrie monatlich), BioStoffV-Pflichten S1-S3 mit individueller Risiko-Bewertung, Tierhalter-Vorsorge bei Tierversuchs-Bereichen. Das universitäre IT-Sicherheits-Forschungsinstitut ist eines der größten Cybersecurity-Forschungszentren Europas mit besonderem Fokus auf 24/7-Bereitschaftsdienst und psychische GBU.

Hauptsitz eines großen Wohnungskonzerns und Verwaltungs-Cluster

Ein großer Wohnungskonzern hat in Bochum den Hauptsitz mit über 4.000 Beschäftigten und ist Deutschlands größtes Wohnungsunternehmen. Für Verwaltungs-Personal Angebotsvorsorge Bildschirmarbeit (ehemals G37), psychische GBU mit Fokus auf Kunden-Kontakt-Stress, ergonomische Beratung. Für Außendienst-Mitarbeitende (Hausmeister, technischer Service) zusätzlich die Vorsorge Muskel-Skelett-Belastungen (ehemals G46) und Hebe-/Trage-Coaching.

Wirtschaftlichkeit, ROI und IAAI Kundenportal — Bochumer Mandanten

Für ein typisches Bochumer Automotive-Zulieferer-Unternehmen mit 100 Beschäftigten kalkulieren wir folgende Jahreskosten: Grundbetreuung 2.100 € netto, Pflichtvorsorgen je Tätigkeit ca. 38 € × 4 Vorsorgen/Mitarbeiter im 3-Jahres-Mittel = 5.067 €/Jahr, Begehungen quartalsweise inklusive Sifa-Anteil ca. 2.400 €, ASA-Sitzungen quartalsweise ca. 1.800 €, Hochvolt-Eignungs-Untersuchungen separat. Gesamtbudget Komplettbetreuung: ca. 11.367 € netto jährlich. Im Vergleich Eigenanstellung Werks-Betriebsarzt 110.000-145.000 € brutto.

IAAI Kundenportal

Das IAAI Kundenportal ist unsere digitale Betreuungs-Plattform: Vorsorgekartei mit revisionssicherer Archivierung nach ArbMedVV §3, Unterweisungs-Tracker, Gefährdungsbeurteilung, ASA-Sitzungs-Modul, Begehungs-Modul, Notfall-Aushänge, DSGVO-Mitarbeiter-Portal, Reisemed-Modul, Impfaktion-Planer. Single-Sign-on über gängige Identity-Provider, Schnittstellen zu verbreiteten Lohn- und Buchhaltungssystemen, Hochvolt-Eignungs-Spezial-Modul mit EKG-Anbindung.

Onboarding

4-Wochen-Onboarding-Prozess mit Bestandsaufnahme, Begehung mit Befundaufnahme, Schulung des HR-Teams im IAAI Kundenportal, erste reguläre ASA-Sitzung. Bestehende Vorsorgen werden anerkannt; Neuvorsorgen kostenäquivalent. Für Automotive-Mandanten zusätzlich Hochvolt-Bundle. Datenmigration aus gängigen ERP-, Lohn- und HR-Systemen.